以创新的理念开展支部工作
----广播电视局党支部先进事迹材料
建三江广播电视局党支部近两年在分局党委的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，紧紧围绕总局、分局两级党委的中心工作，以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人。在组织建设、作风建设、廉政建设和先进性教育活动中取得了突出的成绩，为分局的三个文明建设做出了突出的贡献，其主要工作体现在以下几个方面。
一、组织建设
组织建设是党支部各项工作的主体，一个单位的党支部只有组织机构健全、组织分工合理、组织活动长抓不懈，这个单位的党支部工作才会有生机、有活力，才会产生强大的政治凝聚力。近两年，广播电视局党支部以局长曹秀江为书记的支部一班人在明确支委成员各项分工及岗位职责的同时，又建立健全了工会、女职工委员会、团支部等群团组织和廉政建设、精神文明建设、安全生产、计划生育等领导小组。并明确了各组织机构及成员在党支部统一领导下的分工范围及工作职责，使各项组织机构如网状分布，统一协调。工会、女工委、团支部还在党支部的统一组织下开展了业务竞赛、知识竞赛、自行车赛、排球赛、台球赛、乒乓球赛、演讲赛等各种形式多样的活动，并积极参加上级党委、工会、妇委会、团委组织的各项活动，同时，广播电视局还先后建立了职工阅览室、职工活动室、健身中心、乒乓球室、台球室、文化长廊和室外篮球场、排球场，极大的丰富了广播电视局职工的文化生活。使党支部形成了强大的向心力、和凝聚力。
二、作风建设
广播电视局是建三江分局重要的新闻宣传机构，承担着上传党情、下传民意的职能，如何端正工作作风，宣传好党的路线、方针、政策，完成分局党委交给的宣传任务，使建三江自办节目贴近群众、贴近实际、贴近生活，是广播电视局党支部的一项重要工作。为做好此项工作，广播电视局党支部大胆引进国际知名企业--海尔集团的企业文化和管理理念，在全局掀起了“学海尔、找差距、抓机遇、快发展”的热潮，全局上下形成了积极上进、无私奉献、爱岗敬业、团结一心、开拓创新、再铸辉煌的精神风貌。为树立广播电视人良好的外部形象，局党支部根据工作实际，在全局实行了挂牌服务，工作人员在工作期间统一着台服，配带胸牌、台徽，并将所有工作人员姓名职务在一楼大厅内公示，接受群众监督，党支部书记曹秀江还深入基层，征求广大观众对广播电视新闻宣传、网络管理、事业建设等方面的意见和建议，并结合保持共产党员先进性教育活动提出整改意见和党支部工作目标，局党支部还在局域网内开办了专门的党支部工作专栏，通过网络部署支部工作，征求广大党员和群众的意见与建议。党支部还在定期组织党员进行政治理论学习的同时，经常召开党内座谈会、民主生活会，局领导一班人与党员一道共商广播电视发展大计，为了内强素质，广播电视局党支部将海尔管理方式与广播电视工作特点相结合，实行了四W+八的工作考核制度，将工作态度、工作效率、工作质量、工作创新四项工作目标考核内容与学习、活动、安全、爱护公物、迟到、早退、卫生等八项工作制度将入员工考核内容，每月依据考核分数对全体员工进行百分考核，并将考核内容与工资挂钩，良好的工作环境和工作氛围使广播电视局员工的自我约束能力进一步增强，不仅党员能按标准要求自己，在工作中发挥党员的先锋模范作用，职工群众的自身素质也明显提高，广播电视局形成了人人都管事、事事有人管的好风气，大到局台建设，发展规划、小到环境卫生、地上的纸屑，都有人关心有人管，全新的管理方式使全局干部职工的主人翁意识提升到一个新的领域。
三、廉政建设
一个单位的领导班子在群众中是否有威信，抓好廉政建设是关健，为认真做好此项工作，广播电视局党支部结合上级有关加强廉政建设的有关精神及新闻宣传、网络管理、广告经营等各行业特点，制定出切合实际的广播电视工作人员行为准则三十二条，严令禁止广播电视从业人员利用工作之便，吃拿卡要被宣传单位和有线电视用户及广告用户的现象，在来人接待吃喝问题上，党支部都严格按上级党委的要求制定出严格的管理制度，超出范围的费用一律自理。为了当好家、理好财，杜绝铺张浪费、个人谋利等现象的发生，广播电视局领导班子一般性财务支出都实行刚性预算管理，由各部门呈报本月财务预支出情况，经局班子讨论通过后方可实施，重大财务支出都要在中级干部会议上集体讨论通过，并通过全局大会或局域网向全局公布，接受群众监督。为培养员工吃苦耐劳、勇于奉献的精神，广播电视局党支部近两年还相继开展了义务劳动、捐资助学，植树造林、环境建设等形式多样的活动，并将每年五月定为环境建设月，开展轰轰烈烈的爱我家园环境治理大会战。在今年五月的环境建设会战中，广播电视局全体同志来到创业微波站，进行铺设甬道的劳动，党支部书记、局长曹秀江、党支部副书记、副局长武力、党支部组织委员、副局长张平，不仅被编入小组，和员工们一起铺道，还亲自主灶，为员工做出可口的饭菜，使大家在挥汗如雨的劳动热潮中，充分感受到了社会主义大家庭的温暖，很多同志都高兴的说：“我们感觉领导在我们身边，同甘共苦，工作与劳动虽然很辛苦，但心情非常放松”。据统计，在今年的五月环境建设月活动中，广播电视局工作人员通过义务劳动，为电视局节约资金两万余元。通过环境建设月活动的开展，广播电视局局台两地面貌焕然一新。
四、先进性教育
按照分局党委关于开展保持共产党先进性教育活动的统一部署，广播电视局党支部做为第一批进行先进性教育的党支部，于3月初开始了先进性教育活动，为搞好此次活动，电视局党支部制定了周密的《开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》，扎扎实实地开展了集中学习、个人自学、警示教育、专题党课、走访调查、党员谈心、党性分析、意见梳理、整改落实等各种形式的学习教育活动，并充分发挥网络这一现代化媒体的作用，分别在《三江有线》和广播电视局局域网开办了保持共产党员先进性教育活动专栏，通过网络安排指导党员进行先进性教育活动，听取党员和群众的意见和建议，收到了良好的效果，党员和职工群众的精神面貌焕然一新，党组织的凝聚力、战斗力进一步提升，其变化主要体现在以下三个方面：
1、 党员干部的政治理论水平和对先进性教育活动的
认识程度明显提高，职工群众的学习意识和创新意识进一步增强。随着活动的深入，党员切身感受到通过先进性教育活动使党员在工作中的先进性作用日见明显，群众的意见与建议支部逐条答复，各种贴近实际、贴近群众的整改方案出台并立即进入实施阶段，这些变化使党员看到了先进性教育活动并不是走过场，而是扎扎实实的办实事，从而参加先进性教育活动的热情倍增。
2、 先进性教育活动与具体工作紧密结合，为广播电视
局各项工作上新台阶发挥了积极的作用。广播电视局良好工作环境和工作氛围使广播电视局员工的自我约束能力进一步增强，自党员先进性教育活动开展以来，不仅党员能按标准要求自己，在工作中发挥党员的先锋模范作用，十多名向党组织递交入党申请书的积极分子也都用党员的标准严格要求自己，在党员和非党积极分子的带动下，广播电视局全体员工的精神面貌和工作热情都明显提高。
3、先进性教育活动使员工更加爱岗敬业。广播电视局
是一个专业性很强的单位，工作人员的工作大多是有独自特点的专业岗位，但各岗位之间又相互紧密链接，一个岗位出现问题就有可能影响到全局工作的质量，为此，先进性活动开展以来，局党支部把从根本上解决员工思想问题，树立爱岗敬业、爱局如家的工作理念当成一件大事来抓紧抓实。树立员工的集体主义观念。通过先进性教育活动的开展，不仅使党员的先锋模范作用得到了充分发挥，党组织的吸引力，凝聚力进一步增强，先后有十余名同志向党组织递交了入党申请书，与党交心、向组织靠拢在广播电视局蔚然成风。
五、工作政绩
两年来，广播电视局党支部带领全局广大干部职工，以创新的理念开展组织工作和行政工作，使广播电视局各项工作都取得了突出的成绩，在新闻宣传工作中，建三江广播电视局在加强自办节目质量的同时，对外宣传工作也在跨越式前进，电视专题片《塔山赤子》在中央台获得金奖，开创垦区电视作品获奖的最高纪录，两年中，有百余条新闻在中央台和省台播出，外宣工作和创优工作均在垦区名列榜首，为树立三江形象做出了贡献。网络改造的全面展开，使全局人民在收看28套电视节目的同时，节目质量全面提高，受到了广大电视观众的一致好评。建三江广播电视局先后被评为垦区先进广播电视局、省先进广播电视局，现正全员一心，共同努力，向全国同级广播电视系统先进行列迈进。
广播电视局党支部
2006-6-13